V zadnjih letih je bila družba Aksentis LLC dosledno ena izmed vodilnih v proizvodnji semenskega krompirja v Ruski federaciji.
Podjetje je svojo dejavnost začelo leta 2012, na začetku je bila površina sajenja največ 200 hektarjev tržnega krompirja.
Trenutno struktura posejanih površin vključuje več kot tisoč hektarjev semenskega krompirja, več kot tri tisoč stročnic in tudi kolobarjenje krmne osnove.
LLC Aksentis ima močno raziskovalno in proizvodno bazo, ki zagotavlja celoten cikel pridelave semen. Primarni sistem pridelave semen vključuje laboratorij za mikrorazmnoževanje, opremljen z najsodobnejšo opremo in visokotehnološki toplogredni kompleks, ki omogoča letno pridobivanje do 650 minituberjev.
Naslednja faza pridelave semen so drevesnice prvotne pridelave semen, ki zagotavljajo maksimalno zaščito rastlin pred vplivi biotskih in abiotskih dejavnikov. Vrtci so opremljeni z namakalnimi sistemi in so zaščiteni pred prenašalci bolezni. Pridelava elitnih in reproduktivnih semen krompirja se izvaja z uporabo najbolj inovativnih energetsko učinkovitih in okolju prijaznih tehnologij, ki zagotavljajo največjo produktivnost pri velikih količinah in vse operacije izvajajo v optimalnem času.
Poleg razvite integrirane tehnologije za gojenje semenskega krompirja, ki vključuje kolobarjenje, obdelavo tal, gnojenje in sisteme za zaščito rastlin, so najsodobnejši primeri svetovne kmetijske mehanizacije, vključno z znamkami John Deere, Grimme, Lemken in drugimi, pomoč pri izvajanju ambicioznih načrtov.
Osnova za pridobivanje visokokakovostnih izdelkov, pa tudi produktivnosti, je visoka proizvodna kultura, ki vključuje številne pomembne vidike. Najprej - učinkovito upravljanje proizvodnje na vseh stopnjah dejavnosti, pa tudi osredotočenost na končni rezultat, razumevanje strategije in procesa s strani vseh udeležencev. Ta blok vključuje tudi načrtovanje in optimizacijo, redne analize in delo na najbolj ranljivih mestih, nenehne inovacije in razvoj novih rešitev. Zelo pomembni so tudi dosledno upoštevanje tehnoloških operacij, normativov, pogojev, pogojev proizvodnje in zaščite dela, državnih standardov in pogodbenih obveznosti, zahtev in predpisov ter delovna disciplina.
Prednostni vidik je delo z glavnimi viri podjetja - kadri. Ustvarjamo in razvijamo ekipo strokovnjakov in somišljenikov.
Za to so pomembni kompetentna motivacija zaposlenih, spodbujanje pobud, vključevanje v proces vsakega sodelujočega subjekta, možnost samorealizacije in samoizražanja za vsakogar, demokratizacija odnosa vodja - zaposleni.
Naše podjetje poleg lastnih interesov upošteva tudi poslovne interese partnerjev in strank, saj je ugodno in uspešno sodelovanje osnova vzajemno koristnih odnosov, odprtost in poštenost pa načelo dolgoročnih skupnih projektov.
Tako inovativen pristop k tehnologiji in organizaciji dela, nenehno posodabljanje in izboljševanje tehnologij, ki temeljijo na introspekciji, ter občutljiv odnos do partnerjev in lastnih zaposlenih omogočajo pridobivanje visokih kazalnikov glede obsega proizvodnje in kakovosti semenskega krompirja.
